Motivierte Arbeitnehmer sind der Schlüssel zum Erfolg in Unternehmen

Engagierte Mitarbeiter wünscht sich jeder Unternehmer und die meisten Chefs wissen auch, dass Geld allein nicht ausreicht, um Menschen dauerhaft zu motivieren. Anerkennung und das Gefühl wichtig zu sein, sind zwei Ansatzpunkte, die Mitarbeiter dauerhaft motivieren und auch Interesse an der Person fördert eine überdurchschnittliche Produktivität. Doch motivierte Mitarbeiter leisten nicht nur mehr, sie sind auch gedanklich im Unternehmen und entdecken so fehlerhafte Abläufe oder Verbesserungsmöglichkeiten, mit denen sich Zeit und Geld sparen lassen. Weiterlesen →

Bildung der Leistungssportler

Leistungssportler scheiden meist schon vor Vollendung ihres 40. Lebensjahres aus dem aktiven Leistungssport aus und steigen ins „normale“ Leben ein. Bildung…

Bildung in Schleswig-Holstein

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Migration und Bildung

Häufig hat man in Deutschland mit dem Vorurteil zu kämpfen, dass Migranten es sehr schwer haben, wenn es um das Thema…

Ökonomische Bildung

Seit einigen Jahren wird in den meisten Schulen Deutschlands ein immer größerer Wert auf die ökonomische Bildung gelegt. Was jedoch versteht…